کد و هدف انگلیسی شیوا

دوره: کتاب گویا / درس 28

کتاب گویا

28 درس

کد و هدف انگلیسی شیوا

توضیح مختصر

در این قسمت آقای هوگ درباره کد و ماموریت سیستم خود صحبت می کند.

  • زمان مطالعه 8 دقیقه
  • سطح سخت

دانلود اپلیکیشن «زبانشناس»

این درس را می‌توانید به بهترین شکل و با امکانات عالی در اپلیکیشن «زبانشناس» بخوانید

دانلود اپلیکیشن «زبانشناس»

فایل صوتی

دانلود فایل صوتی

ترجمه‌ی درس

کد و ماموریت

اجتماع Effortless English با اهداف، کد، ماموریت و ارزش های ما کنار هم قرار گرفته است. هدف اصلی ما این است که به شما کمک کنیم با قدرت و صحیح، انگلیسی صحبت کنید. ما با این حال کد ،ماموریت و ارزشی عمیق تر را نیز به اشتراک می گذاریم.

این رمز، ماموریت و ارزش ها هستند که اجتماع مثبت و پر از شوق ما را از اقسا نقاط دنیا، سن ها، جنسیت ها، و انواع مردم ساخته است. کد انگلیسی Effortless English ، منشور سه قسمتی ساده ماست.

تمامی اعضای اجتماع ما، در کنار عضویتشان از این کد پیروی می کنند.

کد انگلیسی بدون تلاش:

  1. ما با تمام قوا پیش می رویم.

  2. ما کار درست را انجام می دهیم.

  3. ما به هم دیگر اهمیت می دهیم.

ما با تمام قوا پیش می رویم یعنی ما تمام تلاشمان را می کنیم تا پیشرفت کنیم ولی می دانیم که عالی شدن غیر ممکن است. ما نگران عالی شدن نیستیم. ما از اشتباه کردن ناراحت نمی شویم. تمرکز ما همیشه بر روی پیشرفت است نه جواب صحیح.

ما کار درست را انجام می دهیم یعنی ما دروغ نمی گوییم، نسبت به دیگر اعضا شایعه پراکنی و توهین نمی کنیم. ما همدیگر را همانند دوستان خوب و اعضای خانواده می بینیم. ما از “قانون طلایی” مهربان بودن و مودب بودن در اجتماعمان پیروی می کنیم.

ما به هم دیگر اهمیت می دهیم یعنی ما فقط از افکار منفی دوری نمی کنیم. بلکه دائم در حال تشویق و حمایت دیگر اعضائیم. وقتی عضوی حس بدی دارد ما او را تشویق می کنیم. وقتی عضوی دیگر به موفقیت رسید ما برایشان خوشحال می شویم، و جشن می گیریم و مخلصانه از آنها تعریف می کنیم. ما همیشه به دنبال راهی هستیم که به یکدیگر کمک کنیم.

در کنار تسلط به انگلیسی گفتاری، جامعه ما ماموریتی عمیق تر را دنبال می کند. ماموریت ما:

• به دنبال فرصت های جدید برای پیشرفت است.

• به عمل آوردن اطمینان، سرزندگی و خوش بختی در میان تمام مردم دنیاست.

• جسورانه به سمتی تازیدن که قبلا تجربه نکرده ایم، است.

به دنبال فرصت های جدید برای پیشرفت یعنی ما همیشه به دنبال راه های جدید برای یادگیری و پیشرفت هستیم. ما خود را وقف یادگیری دائمی کرده ایم. همانطور که پیشرفت می کنیم، موفقیتمان را با دیگران به اشتراک می گذاریم. به دیگران کمک می کنیم که حس قوی تر بودن، پر انرژی بودن و خوشحالی کنند. این ها را در باشگاه Effortless English انجام می دهیم. ما این را در خانواده خود پیاده می کنیم. هر جا که بتوانیم این کار را انجام می دهیم. در نهایت ما در تلاشیم که زندگی ای جسورانه با ذهنی باز داشته باشیم.

ما مشتاقیم تا کار های جدید امتحان کنیم، به ایده های جدید فکر کنیم و به جاهای مختلف مسافرت کنیم. ما نگرشی ماجراجویانه نسبت بهزندگی داریم.

این ماموریت به ارزش های اجتماع ما متصل است. ما 7 ارزش داریم:

  1. وقف ماموریتمان هستیم: به عنوان عضوی از اجتماع Effortless English ما همه ماموریتی مشابه داریم، ماموریت چیزی است که ما با هم انجام می دهیم، به عنوان یک تیم و به عنوان یک خانواده جهانی.

  2. اشتیاق: اشتیاق برای موفقیت در تمام ابعاد زندگی حیاتی است. اشتیاق سازنده قله احساسی و سوخت برای موتور یادگیری ما است . ما اگاهانه اشتیاقمان نسبت به یادگیری و زندگی را انتخاب می کنیم.

  3. پیشرفت بی وقفه و دائمی: همانطور که ماموریت ما گویا است، ما وقف پیشرفت بی پایان و دائمی هستیم. ما این را می دانیم که موفقیت های بزرگ نتیجه پیشرفت های کوچک و ادامه دارند. این را می دانیم که یادگیری زندگی را سرگرم کننده تر و با لذت تر می کند و ما به یادگیری تا زمانی که زنده ایم ادامه می دهیم.

  4. همکاری: موفقیت شخصی مهم و به اشتراک گذاشتن آن مهم تر است. در زمان پیشرفتمان بر روی افرادی که کاری مشابه با ما انجام می دهند متمرکز هستیم. ما با موفقیت دیگران در اجتماعمان خوشحال می شویم. ما تمام تلاشمان را برای کمک به دیگران به هر شکلی که می توانیم انجام می دهیم.

  5. اعتماد بنفس: اعضای Effortless English زبان آموزانی مستقل هستند. ما منتظر معلم ها، مدارس یا کارشناس ها نمی ایستیم تا به ما بگویند چه کنیم. ما منتظر دیگران نمی ایستیم مشکلاتمان را تصحیح کنند. ما مسئول زندگی و مشکلات خودمانیم . ما دانش آموزان فعالیم.

  6. ماندگاری: موفقیت بدون ماندگاری غیرممکن است. وقتی چیزی برایمان مهم است بیخیال آن نمی شویم. با وجود مشکلات ،چالش ها، شکست های موقتی ما همچنان ادامه می دهیم. تا به اهدافمان نرسیم از جلو رفتن دست بر نمی داریم.

  7. رهبری مثبت: تمام اعضای باشگاه ما رهبر هستند چرا که هر کدام از آنها می توانند دیگری را تشویق و برای آنها الهام بخش باشند. در اجتماع ما، به طور مثال اینگونه رهبری می شود که به کسی نمی گوییم چه کند به جای آن تلاش می کنیم تا الگویی خوب برایشان شویم. ما سخت تلاش می کنیم تا راه را به آنها نشان دهیم. به عنوان رهبران، ما می خواهیم که دیگران را قوی تر ،موفق تر و مطمئن تر کنیم.

اعتقاد من این است که همه مدارس باید با این کد، ماموریت و ارزش ها سازمان دهی شوند. اگر مدرسان، مدیران و دانش آموزان با اصول بالا راهنمایی شوند خیلی از مشکلات آموزشی حل خواهند شد.

یکی از بزرگترین مشکلات در مدارس این است که مدرسان متوجه آن نشده اند که باید برای دانش آموزانشان فرا تر از سخنرانی و انضباط وقت بگذارند. در حقیقت معلمان بزرگ فرا تر از سخنرانان هستند آنها رهبران و مربیانی اند که الگو دانش آموزان شان در مسیر موفقیت می شوند.

به مربی مورد علاقه خود فکر کنید، کسی که به تیم خود کمک کرده بهترین را به دست آورند. این افراد فقط مهارت بازی را آموزش نداده اند. بهترین مربیان رهبری و الهام بخشی می کنند. آنها روان شناس کاربردی اند. می دانند چگونه به بازیکنان خود انگیزه و انرژی تزریق کنند. آنها تیمشان را قوی تر، مطمئن تر و موفق تر می کنند.

این دقیقاً دلیل آن است که من خودم را مربی انگلیسی می دانم تا اینکه معلم انگلیسی باشم. کلمه مربی به من یاد آوری می کند که بیشتر از معلم باشم. به من یادآوری می کند که به انرژی بخشیدن، رهبری و الهام بخشی به تیمم متمرکز شوم. به عنوان مربی باید بیشتر از ، انگلیسی تدریس کنم. باید به شما کمک کنم که به خود باور داشته باشید. باید شما را قانع کنم که می توانید در انگلیسی پیشرفت کنید و در حقیقت موفق خواهید شد.

امیدوارم این کتاب همین منظور را به شما منتقل کرده باشد. امیدوارم شما با اعتماد بنفس تر شده باشید. امیدوارم که قانع شده باشید که می توانید و خواهید توانست در مکالمه انگلیسی موفق شوید. گذشته ها گذشته است. هر چه در گذشته در انگلیسی تقلا کردید کافی است ،اجازه دهید پاک شوند. امروز، روز جدید است و شما حالا سیستمی کاملا متفاوت در پیش رو دارید. امروز روز شماست. شما در مسیر بدون تلاش انگلیسی صحبت کردن هستید.

از سفر خود لذت ببرید!

متن انگلیسی درس

Chapter 23 : The Effortless English Code and Mission

The Effortless English community is held together by our purpose, code, mission and values. Obviously, our main purpose is to help you speak English powerfully and correctly. We share, however, a deeper code, mission and values.

It is the code, mission and values that have created our positive and enthusiastic community, with members from every continent of all ages, genders, and types of people. The code of Effortless

English is our simple, three part code of conduct. All members of our community, upon joining, agree to follow the code.

The Code of the Effortless English Club™ is:

1. We Do The Best We Can

2. We Do The Right Thing

3. We Show Each Other We Care

We do the best we can means that we try hard to improve but we know that perfection is impossible. We don’t worry about perfection. We don’t get upset about mistakes. Our focus is always on improvement, not “the one right answer.”

We do the right thing means we do not lie, gossip, or insult other members. We treat each other as good friends and family members. We follow “the Golden Rule” by being kind and polite within our community.

We show each other we care means we go beyond just avoiding negative behavior. Rather, we actively encourage and support other members. When another member is feeling bad, we encourage them. When another member succeeds, we cheer them, congratulate them, and compliment them sincerely. We are always looking for ways to help each other.

In addition to mastering spoken English, our community shares a deeper mission. Our mission is:

To explore new opportunities for growth,

To bring confidence, vitality and happiness to people all over the world,

To boldly go where we have never gone before.

To explore new opportunities for growth means we are always looking for new ways to learn and improve. We are dedicated to lifelong learning. As we improve, we share our success with other people. We help others to feel stronger, more energetic and happier. We do this within the Effortless English Club™. We do this within our families. We do this anywhere we can. Finally, we strive to live boldly with open minds. We are eager to try new things, consider new ideas, and travel to new places. We have an adventurous attitude toward life.

The mission is connected to our community values. We have seven values:

1. Devotion to the Mission

As members of the Effortless English community we all share the mission. The mission is something we do together, as a team, as an international family.

2. Enthusiasm

Enthusiasm is vital for success in any area of life. Enthusiasm generates peak emotion and fuels our learning engine. We consciously choose to develop our enthusiasm for learning and life.

3. Constant and Never-Ending Improvement

As our mission suggests, we are dedicated to constant and never-ending improvement. We know that big success is the result of small but consistent improvements. We know that learning makes life more interesting and enjoyable and we continue learning as long as we are alive.

4. Contribution

Personal success is important and so is sharing that success. As we improve, we focus on helping others do the same. We are delighted by the success of others in our community. We do our best to help others in whatever way we can.

5. Self-Reliance

Members of the Effortless English Club™ are independent learners. We do not wait for teachers, schools or experts to tell us what to do. We don’t wait for others to solve our problems. We take responsibility for our own lives and our own problems. We are proactive learners.

6. Persistence

Success is impossible without persistence. When something is important to us, we do not quit. Despite hardships, despite challenges, despite temporary failures, we keep going. We continue to move forward until we achieve our goals.

7. Positive Leadership

Every member of the Effortless English Club™ is a leader because each of us can encourage and inspire others. In our community, we lead by example. We don’t tell others what to do. Rather, we strive to be good role models. We work hard to show the way. As leaders, we want to make others stronger, more successful, and more confident.

It is my belief that all schools should operate with such a code, mission and values. Many of the problems in education would be solved if teachers, administrators, and students were guided by the above principles.

One of the great problems in schools is that teachers have failed to recognize they must do more than lecture to and discipline their students. Truly great teachers are more than just lecturers, they are leaders and coaches who inspire their students to greatness.

Think of your favorite sports coach – someone who helped his or her team achieve greatness. These people do not simply teach the skills of the game. Great coaches lead and inspire. They are experts in practical psychology. They know how to energize and motivate their players. They make their teams stronger, more confident, and more successful.

This is why I typically call myself an English “coach” rather than a teacher. The word “coach” reminds me to be more. It reminds me to focus on energizing, leading and inspiring my team members. As a coach, I must do more than simply teach English, I must help you believe in yourself. I must convince you that you can succeed with English, that, in fact, you will succeed.

I hope this book has done exactly that. I hope you feel more confident. I hope you are convinced that you can and you will finally succeed with English speaking. The past does not equal the future. Whatever struggles you have had with English are gone. Let them go. Today is a new day and you now have a completely new system.

Today is your day. You are now on your way to Effortless English speaking.

Enjoy the journey!

مشارکت کنندگان در این صفحه

مترجمین این صفحه به ترتیب درصد مشارکت:

🖊 شما نیز می‌توانید برای مشارکت در ترجمه‌ی این صفحه یا اصلاح متن انگلیسی، به این لینک مراجعه بفرمایید.